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Qui sommes-nous ? | Liber.team

Qui sommes-nous ?

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Pascal Danès

Ingénieur en Agriculture et Master ESSEC : je comprends vite que je ne sais rien ou si peu. Contrôleur de gestion dans un grand groupe agroalimentaire : j'apprends mais j’étouffe : ce n'est pas mon monde et où est le sens ? Développeur économique & innovation en CCI : je découvre et me passionne pour le monde des TPME. Ma vocation se révèle et je commence à me sentir (un peu) utile. Puis je vends des machines industrielles à l'export : CA + 50% en moins de 2 ans. Consultant salarié pendant 5 ans, je peaufine mes expertises et techniques de conseil en stratégie-commercial-marketing-finances. En 2008 je fonde DÉVELOPPEMENT POSITIF, en même temps que je crée et anime un club de dirigeants dans le réseau APM (Association pour le Progrès du Management). Que du bonheur ! Convaincu de l’intérêt de la croissance verte et de la RSE je me heurte pourtant à un mur et décide de revoir totalement ma copie : l'aventure de LIBERTEAM commence et grandit avec de nouveaux acteurs à mes côtés, en mode réseau agile dans l'esprit de ce jeune siècle. Ma devise : "la vieillesse commence quand les projets s'arrêtent", mais j'en ai d’autres pas mal du tout si ça vous intéresse ! Curieux, ouvert et adogmatique, on me dit structurant mais aussi créatif et souple. Peut-être le fruit d'un long parcours musical classique (pour la structure), jazz et pop rock (pour la créativité par l'improvisation)?

Sophia Bossard

LA SINGULARITE des organisations et des talents qui les animent est une dimension qui nourrit ma pratique professionnelle. Métissée d’un parcours RH/Formation (MASTER2 RSE et management des RH et DU management d’un centre de profit) exercé en entreprises et au sein d’un opca interprofessionnel , je souhaite contribuer activement aux transformations et aux mouvements permanents qui agitent les entreprises. Ce que je sais : "ETRE" ce que je suis, décoder, apprendre, partager pour créer du sens durablement; et Grandir et faire grandir pour favoriser l’émergence de l’Humain …. Ce que je ne sais pas …est continuellement en devenir pour encore mieux aiguiser mon appétit naturel : ouvrir les champs du possible et oser aller vraiment plus loin dans la simplicité et l’authenticité.

Dominique Chabot

Ingénieur en informatique, je crois tout savoir. Débutant comme salarié d'une TPE, avec énormément (trop ?) d'autonomie, je constate que je sais rien. Puis salarié d'un très grand groupe avec énormément (trop ?) de reporting, bien souvent inutile. Créateur d'une start-down (passage de 1 à 3 salariés en 5 ans). Salarié d'une PME avec énormément (trop ?) de hiérarchie. MBA. Ma devise : "la qualité du travail est le reflet de l'ambiance générale dudit travail". Co-créateur d'une start-up ( passage de 2 à 140 salariés en 10 ans ) dans une ambiance extraordinaire. Ma richesse : mes erreurs et mes succès. Adepte du management à portée de voix et de la médecine douce dans l'entreprise : Co-créateur de Liberteam.